경영 환경 organizational environment

경영 환경  organizational environment

organizational environment경영에 영향을 미치는 조직 내 · 외부의 환경을 말한다. 조직은 따로 떨어져서는 존재할 수도 기능할 수도 없다. 하나 이상의 목적을 성취하기 위해 설립되며, 변화의 속도나 원인은 달라진다 해도 시간에 따라 변화하는 환경 속에서 존재하게 된다. 보통 커다란 도전이 없는 상황에서는 점진적으로 변화하지만 최근 대부분의 조직은 전보다 더 심각한 변화를 겪고 있다. 구조 조정 중인 대규모 대학 시스템이나 새로운 단과 대학이나 학과가 신설 중인 대학의 아키비스트는 더욱 빠른 속도로 진행되는 변화를 겪게 될 것이며, 이와 마찬가지로 기업체에 부설된 기록관은 합병이나 인수 같은 조직 변화를 다루어야만 할 것이다.

경영자가 직면하는 주요 과업의 하나는 조직이 그 목표를 달성할 수 있도록, 그리고 그 존재 환경 내에서 제대로 기능하도록 준비하는 것이다. 모(母)기관이 파산해도 별일 없을 것이라고 생각하는 아키비스트가 대부분이지만 이들도 주변 환경으로부터 무관할 수는 없다.

조직은 자급자족할 수 없다. 끊임없이 외부 환경과 접촉하게 된다. 외부 환경을 정의할 때 공통적으로 고려할 요소로는 기술적 요인, 인구 통계 · 사회적 요인, 법규 요인, 그리고 경쟁 요인을 들 수 있다. 미래 운용을 준비하는 경영자에게는 이러한 요인을 이해하고, 또한 조직과 전문 직원이 맞이하는 상황에 이러한 요인을 어떻게 적용할 것인가를 이해하는 일은 매우 중요하다. 한편, 외부적 요인보다는 덜 극적이고 덜 분명하게 드러나는 내부 환경 조건도 모든 조직에 영향을 미친다. 인력이 보유한 집합적인 기술과 경험, 경영 스타일, 그리고 고용 · 승진 · 내부 커뮤니케이션과 같은 문제들을 총괄하고자 수립해놓은 정책 등이 경영자들이 고려해야 하는 주요 내부 요인에 속한다.

식별번호 : AD-MA00001


표제어 : 경영 환경


대역어 : organizational environment


정의 및 해설 : organizational environment경영에 영향을 미치는 조직 내 · 외부의 환경을 말한다. 조직은 따로 떨어져서는 존재할 수도 기능할 수도 없다. 하나 이상의 목적을 성취하기 위해 설립되며, 변화의 속도나 원인은 달라진다 해도 시간에 따라 변화하는 환경 속에서 존재하게 된다. 보통 커다란 도전이 없는 상황에서는 점진적으로 변화하지만 최근 대부분의 조직은 전보다 더 심각한 변화를 겪고 있다. 구조 조정 중인 대규모 대학 시스템이나 새로운 단과 대학이나 학과가 신설 중인 대학의 아키비스트는 더욱 빠른 속도로 진행되는 변화를 겪게 될 것이며, 이와 마찬가지로 기업체에 부설된 기록관은 합병이나 인수 같은 조직 변화를 다루어야만 할 것이다.

경영자가 직면하는 주요 과업의 하나는 조직이 그 목표를 달성할 수 있도록, 그리고 그 존재 환경 내에서 제대로 기능하도록 준비하는 것이다. 모(母)기관이 파산해도 별일 없을 것이라고 생각하는 아키비스트가 대부분이지만 이들도 주변 환경으로부터 무관할 수는 없다.

조직은 자급자족할 수 없다. 끊임없이 외부 환경과 접촉하게 된다. 외부 환경을 정의할 때 공통적으로 고려할 요소로는 기술적 요인, 인구 통계 · 사회적 요인, 법규 요인, 그리고 경쟁 요인을 들 수 있다. 미래 운용을 준비하는 경영자에게는 이러한 요인을 이해하고, 또한 조직과 전문 직원이 맞이하는 상황에 이러한 요인을 어떻게 적용할 것인가를 이해하는 일은 매우 중요하다. 한편, 외부적 요인보다는 덜 극적이고 덜 분명하게 드러나는 내부 환경 조건도 모든 조직에 영향을 미친다. 인력이 보유한 집합적인 기술과 경험, 경영 스타일, 그리고 고용 · 승진 · 내부 커뮤니케이션과 같은 문제들을 총괄하고자 수립해놓은 정책 등이 경영자들이 고려해야 하는 주요 내부 요인에 속한다.


채택어 구분 : 채택어


시대구분 : 현대


언어 : 한국어


용어분류 : 경영


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